Erajaya Swasembada Tbk. meresmikan Erajaya Corporate University (E-University) sebagai upaya meningkatkan kompetensi dan kualitas sumber daya manusia (SDM) di industri ritel. E-University tersebut berlokasi di Plaza Harco Mangga Dua, Jakarta Pusat. Acara peresmiannya sendiri dihadiri oleh jajaran manajemen Erajaya Group, perwakilan dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek), Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), Himpunan Peritel dan Penyewa Pusat Perbelanjaan Indonesia (HIPPINDO), serta mitra bisnis lainnya.
“E-University didirikan untuk mendorong kompetensi dan kualitas karyawan yang akan berdampak pada implementasi strategis dan operasional bisnis Erajaya,” ujar Hasan Aula, Wakil Direktur Utama PT Erajaya Swasembada Tbk. “E-University diharapkan menjadi mesin penggerak bagi proses pembelajaran dan pengembangan kompetensi yang komprehensif sehingga karyawan mampu bersaing menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompetitif.”
Program ini menyediakan kurikulum yang disesuaikan dengan kebutuhan pengembangan SDM di industri ritel. Metode pembelajarannya fleksibel dan dampak pembelajarannya terukur, sehingga tercipta budaya pembelajaran yang berkelanjutan.
Strategi E-University untuk Pembelajaran Berkualitas
Universitas ini menerapkan beberapa strategi untuk mencapai proses pembelajaran yang berkualitas dan berkelanjutan, antara lain:
- Pengembangan berbasis kompetensi: Terbagi menjadi 4 akademi: Akademi Bisnis, Akademi Pendukung Bisnis, Akademi Keterampilan Digital, dan Akademi Kepemimpinan & Manajemen.
- Ekosistem pembelajaran komprehensif: Bekerja sama dengan universitas, sekolah bisnis, profesional, leader, ahli, penguji kurikulum, dan evaluator.
- Pembelajaran multi-channel: Offline, online, gamifikasi, role play, dan lainnya.
Kehadiran Universitas elektronik tersebut merupakan salah satu strategi Erajaya untuk mendukung pertumbuhan bisnis. Konsep pengembangan dan pelatihan SDM diadopsi untuk memperluas pengetahuan, meningkatkan keterampilan, dan kompetensi karyawan di industri ritel.
E-University dilengkapi dengan berbagai fasilitas yang menunjang proses pembelajaran, seperti ruang pelatihan kelas, ruang diskusi, gamifikasi, replika toko ritel Erajaya, auditorium, produksi video pembelajaran, perpustakaan, dan perangkat virtual reality.
“Kami harap strategi dan fasilitas pembelajaran di E-University dapat mendorong antusiasme karyawan untuk meningkatkan kompetensi sesuai peran dan pekerjaan masing-masing,” kata Hasan. “Sehingga bisa melahirkan pemimpin industri ritel di masa depan yang bisa mendukung pencapaian strategis sesuai dengan visi misi yang ditetapkan perusahaan.”. Tempat pembelajaran ini sendiri diharapkan menjadi solusi inovatif untuk meningkatkan kompetensi SDM di Erajaya dan industri ritel secara keseluruhan.
